いよいよ私も年齢的に中堅社員の時代。

22歳で大学をでて就職して、60歳で退職するまでの時間は、だいたい38年間ある。

その38年間を３で割ると、だいたい12,13年間ということになる。

そうなると、22歳から35歳くらいまでは若手社員の時代で、35歳くらいから48歳くらいまでが中堅社員の時代ということになる。

で、最近、気がついたのだけど、私は若手若手と思っていたら、年齢的には中堅に入っている（入りかかっている）んだなぁ・・・ということ。これは、すごくショックだった。

私的には、「私は若手である」と実感していて、そう考えているから「若手的な振る舞い」が多かったと思うけど、けど実は、「私は中堅なのかも」ということを認識すると、「中堅的な行動」をとらなくてはいけないなぁ・・・なんて思う。

この世界（シンクタンク業界／政策市場）にいると、私の年齢なんて、ぜんぜん若手なのだと勝手に思っているけど、客観的に判断すると、私は中堅の範疇に入っている（入りつつある）のだよなぁ。

私は、27,8歳の思いでいたんだけど、そろそろ若手を脱皮して、中堅ぽくならなくちゃいけないなぁ・・・なんて、最近思った（というか先日の新潟で、朝まで飲めなくて、体力の限界を知り、実感した）。

とりあえず、来年の３月を過ぎたら、少しずつ、中堅ぽくチェンジしていこう。

とりあえずは、メガネを中堅ぽく変えようと思っている（今のメガネは事故った時に変えたものだけど、今では度があわなくなっているし・・・）。