公務員イメージ川柳？

「地方自治体は都市間競争に勝ち抜くため、地域をブランド化するという「手段」により、地方自治体外から住民や企業などを獲得することが「目的」である。（中略）今日では、このことを認識していない地方自治体が少なくない。つまり「手段」と「目的」を履き違えているのである。そのため昨今の地方自治体の中には、地域をブランド化していくことが目的となってしまい、その結果、地域ブランドに発展性が見いだせないでいる事例が多い」（牧瀬稔・板谷和也『地域魅力を高める「地域ブランド」戦略～自治体を活性化した16の事例～』東京法令出版）

困ったら、自分の図書から・・・

何事も、そうですが、「目的」と「手段」を履き違えると不幸になりますね。気をつけなくてはいけません（私も）。

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毎年ですが、私の講義を受講する学生さんに、公務員（自治体職員）のイメージを尋ねています。今年度は、下記の回答がありました（５・７・５で読んでください）。

・ 常日頃　地域の活性　考える

・ 町役場　平日ロビーは　老人会

・ 守るのは　規則と笑顔と　17:00退社

・ 条例で　結ぶ絆と　地域の輪

・ かたい人　融通きかず　感じ悪い

・ 改革よ　こっちにくるな　あっちにいけ

・ なれたなら　人生勝ち組　公務員

・ 収入が　安定している　公務員

・ 「公務員」　その一言で　自慢顔

・ 本当に　お金のためより　人のため？

・ 口だけは　芸人より　達者です

・ 女性には　働きやすい　魅力的

・ 公務員　頭がかたい　人ばかり

・ 長年の　単調作業は　大変だ

・ 市町村　合併しても　かわりない

上記の指摘は、あっているような、あっていないような・・・

こちらで公開していますので、関心のある方は、ご訪問ください。